作为留学顾问，薪资水平会受到多方面因素的影响，包括工作经验、所在地区、公司规模、个人能力等。以下是关于棒呆留学顾问薪资的分析与建议：

1. 工作经验：

通常来说，留学顾问的薪资会随着工作经验的增加而提高。新入行的留学顾问可能会获得较低的起薪，随着积累经验和提升能力，薪资水平也会相应提高。

2. 所在地区：

不同地区的薪资水平存在较大差异。一般来说，一线城市的留学顾问薪资会相对较高，而二三线城市的薪资可能会偏低一些。因此，如果有条件选择工作地点，可以考虑选择薪资水平相对较高的地区。

3. 公司规模：

大型留学咨询公司通常会提供更高的薪资福利，因为其业务规模大、客户资源广，能够为员工提供更多的发展机会和福利待遇。相比之下，小型公司的薪资水平可能会略低一些。

4. 个人能力：

个人的专业能力和综合素质也会直接影响到薪资水平。具有较强的留学背景、语言能力、沟通能力和团队合作能力的留学顾问往往能够获得更高的薪资报酬。

5. 行业发展趋势：

随着中国留学市场的不断扩大和留学需求的增加，留学顾问行业也在不断发展壮大。因此，未来留学顾问的薪资水平有望继续保持增长趋势。

建议：

对于想要成为留学顾问或者已经从事留学顾问工作的人士，建议可以从以下几个方面提升自己的薪资水平：

留学顾问作为一个专业性较强的职业，薪资水平会受多方面因素影响。通过不断提升自身能力和积累经验，相信能够获得更好的薪资回报。