教育局是由政府设立的机构，其主要职责是负责本地区的教育管理和教育政策的制定与实施。一般来说，教育局的职位分为公务员和事业编两种类型。

事业编制是指通过公开考试招聘，并按照事业单位管理的方式进行管理的职位。在过去，许多教育局的职位都是事业编制的，这意味着从事这些职位的人需要通过相关的考试和选拔程序，经过一定的培训后，才能够正式被任命为教育局的职员。

然而，随着教育改革的深入和行政管理体制的变革，事业编制的职位数量在一些地区逐渐减少。在一些地区，教育局的职位已经转为公务员职位，也就是通过公务员考试来招聘人员。公务员职位与事业编制相比，其选拔程序和管理方式都有所不同。

无论是事业编制还是公务员职位，教育局的工作都需要具备一定的专业知识和技能。一般来说，从事教育局工作的人员需要具备教育学、心理学、管理学等相关专业的知识背景，同时还需要具备一定的组织管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力。

对于想要从事教育局工作的人员来说，以下是一些建议：

1. 确定自己的兴趣和专业背景：教育局工作涉及到多个领域，包括教育管理、教育政策、教育研究等，因此，在选择从事教育局工作之前，建议仔细考虑自己的兴趣和专业背景，选择与自己兴趣和专业相关的岗位。

2. 获取相关专业知识和技能：从事教育局工作需要一定的专业知识和技能，建议通过学习相关专业的课程、参加培训班或培训课程，不断提升自己的专业素养。

3. 参加相关考试和选拔：如果想要从事事业编制或公务员职位，需要参加相应的考试和选拔程序。了解相关的招聘信息，准备相关的考试内容，提前做好准备。

4. 培养综合素质和能力：教育局的工作需要具备一定的组织管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力。因此，建议培养自己的综合素质和能力，不仅仅局限于学术能力，还包括领导力、团队合作能力、创新能力等方面的能力。

教育局的事业编制职位在一些地区可能有，但随着行政管理体制的变革，教育局的职位类型也在发生变化。对于想要从事教育局工作的人员来说，需要具备相关专业知识和能力，并通过参加考试和选拔来获得这些职位。