职工大会关于劳工权利和就业的调查结果

英国工会大会(TUC)公布了有关英国工会和员工福利的令人不安的统计数据。最近的研究表明，员工们集体失去了假期发工资的机会£20亿，多于一百万没有任何一天带薪休假的个人。

经济政策对就业法的影响

假期工资的缺乏引发了对当前经济政策和就业法有效性的关键质疑，尤其是在零工经济(gig economy)即将出现的情况下zero-hours合同变得越来越普遍。各行各业的工人都看到自己的权利受到侵蚀，这不仅给他们的福利带来风险，也给更广泛的经济带来风险。在£20亿损失在假日工资中一百万工人们对零工经济的做法感到担忧

工会与雇员权利的未来

这是工党执政15年来英国职工大会(TUC)首次在布莱顿召开会议，解决这些挑战并倡导加强就业法律保护至关重要。各行各业的工人都应该享有基本福利和工作保障。