惠灵顿，新西兰(美联社)——澳大利亚人口最多的州政府命令所有公务员从周二开始默认在办公室工作，并敦促对远程工作进行更严格的限制，此前新闻媒体引发了一场关于疫情期间在家工作习惯的激烈辩论。

新南威尔士州州长克里斯·明斯(Chris Minns)周一表示，可以通过兼职和角色分担等远程工作以外的方式，使工作变得灵活，“建立和补充公共机构”需要“亲自出席”。他的言论受到了新南威尔士州最大城市悉尼的商业和房地产集团的欢迎，他们谴责自2020年以来办公室入住率不断下降，但工会对此表示谴责，工会承诺，如果不必要地援引该倡议，他们将挑战该倡议。

这一指示使澳大利亚最大的雇主、拥有40多万名员工的州政府成为全球越来越多的公司和机构中最新的一家，试图扭转冠状病毒传播后引入的远程工作安排。但一些分析人士表示，它无视澳大利亚其他一些州政府对远程工作的支持，他们认为是一家主要报纸的游说促成了这一变化。

悉尼大学(University of Sydney)研究工作学科的副教授克里斯·f·赖特(Chris F. Wright)说，“看起来，鲁珀特·默多克(Rupert murdoch)旗下的悉尼《每日电讯报》(Daily Telegraph)一直在试图让新南威尔士州政府强制要求员工回到办公室工作。”该报援引了经济前景对陷入困境的企业的好处。

该报称，总理“结束在家工作时代”的决定是在其敦促下做出的，尽管明斯并未将其列为一个因素。

但代表公务员的工会表示，这一变化的证据不足，并警告说，州政府可能难以填补职位空缺。

“整个新南威尔士州的公共部门都在努力留住人才，”公共服务协会(public Service Association)秘书长斯图尔特·利特尔(Stewart Little)说。“在一些关键的机构，比如儿童保护，我们看到20%的空缺率，你说的是数百个工作岗位。”

利特尔补充说，自2020年以来，政府办公室已经萎缩，各机构将无法在现场容纳每一位员工。据《每日电讯报》报道，Minns。

澳大利亚房地产委员会新南威尔士州分会执行董事凯蒂·史蒂文森(Katie Stevenson)表示，这一变化将“改变游戏规则”，改善中心城市的商业状况。“更多的工人意味着更多的生活、更多的投资和更多的商业。”

行政令补充说，各机构可以制定自己的政策，但应确保员工“在一周的所有工作日都出勤”。该指令称，在某些情况下，在家工作的请求应在有限的时间内得到正式批准，并应提供请求的理由。

明斯表示，工作场所文化和导师的机会将得到改善，他的言论与全球其他商业领袖一样，质疑远程工作者的生产力。他补充说，大多数公共工作人员，如教师和护士，无论如何都不能在家工作。

该命令将新南威尔士州与澳大利亚其他州区分开来，其中一个州周二试图利用这一命令。邻近的维多利亚州州长杰辛塔•艾伦(Jacinta Allan)的发言人告诉记者，该州的远程工作津贴不会受到干扰，心怀不满的新州公务员应该考虑搬到那里。

赖特说，这一变化不仅推翻了疫情期间增加的灵活性，还抹杀了澳大利亚联邦政府十年来鼓励远程工作的举措，这些举措旨在减少劳动力参与的障碍，降低碳排放，减少交通拥堵。

总理安东尼·阿尔巴内塞一直广泛支持远程工作。他的政府将于本月晚些时候颁布一项“断开连接权”法律，允许员工在约定的工作时间之外拒绝工作通信。